Als teamleider geef je leiding aan het onderwijsteam. Je draagt zorg voor de kwaliteit van het onderwijs op pedagogisch en didactisch gebied en de professionele ontwikkeling van het team.
Je werkt doelgericht aan onderwijsverbetering en bewaakt de beleidsplannen, hierbij altijd oog hebbend voor een veilige, stimulerende leeromgeving. Dit doe je in samenspraak met de coördinatoren en het management.

Functieomschrijving:

• Verantwoordelijk voor personele formatie en beleid.
• Verantwoordelijk voor - en visie op - een passend aanbod op didactisch en pedagogisch gebied.
• Verantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van het team.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking binnen Munio Onderwijs.
• Verantwoordelijk voor budgetbewaking Munio Onderwijs.
• Eindverantwoordelijk voor de leerlingtrajecten.
• Het voeren van overleg met het management.
• Landelijke ontwikkelingen volgen met betrekking tot bovenschoolse voorzieningen.
• Aanspreken teamleden op na te komen taken en verantwoordelijkheden.
• Het voeren van voortgangs- en functioneringsgesprekken met teamleden.
• Het voeren van gesprekken met teamleden in het kader van verzuim of re-integratie.
• Zicht houden op de uitgaven en begroting.
• Schrijven jaarplan, jaarverslag en overige beleidsstukken gericht op Munio Onderwijs.
• Verantwoordelijk voor afhandelen klachten.
• Verantwoordelijk voor schorsen en verwijderen van leerlingen.
• Positioneren van Munio Onderwijs richting externen.
• Contacten onderhouden met samenwerkingspartners.

 

Wij bieden:

• Een uitdagende baan in een prettige werksfeer en met enthousiaste collega’s die oog hebben voor elkaar.
• Een dynamische werkomgeving die continu in ontwikkeling is.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling staat bij Munio hoog in het vaandel.
• Een tijdelijk contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Inschaling conform CAO VO, schaal 12.

 

Wat zoeken wij in jou?

• Je hebt affiniteit met de uiteenlopende doelgroep en je bent in staat om achter het gedrag van een leerling te kijken.
• Je hebt visie op wat kwalitatief sterk onderwijs inhoudt.
• Je beschikt over de vaardigheid om medemenselijkheid te combineren met zakelijkheid.
• Je bent in staat om transparant te handelen en het team mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je bent in staat om continu de verbinding en samenwerking met het team op te zoeken en hen te stimuleren tot het nemen van initiatieven.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief zeer vaardig en je bent in staat om ingewikkelde gesprekken te leiden.
• Je hebt ervaring in het begeleiden van processen en projecten.
• Je kunt goed abstract en strategisch denken.
• Je kunt vanuit een helikopterview processen overzien en je kunt daaraan prioriteiten en acties verbinden.
• Je ziet snel verbanden en kunt gemakkelijk wisselen tussen verschillende denkniveaus.

Heb jij interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij: Annemarie van Eijk, coördinator Munio Onderwijs, telefoonnummer: 06-13140484 of e-mail avaneijk@munio.nl.

Heb jij hart voor deze doelgroep, denk je over de juiste kwaliteiten te beschikken en lijkt het je een mooie uitdaging om aan het roer van Munio Onderwijs te staan, dan ontvangen we graag een motivatiebrief en curriculum vitae (bij voorkeur digitaal). Deze kun je tot uiterlijk 11 mei 2025 sturen naar personeel@munio.nl t.a.v. S. Bekkers, Dr. van Stratenweg 15, 4205 LA Gorinchem.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 16 mei 2025 en 19 mei 2025.

Bij de vervolgprocedure hoort ook een meeloopmoment. Dit moment vindt plaats op 20 mei 2025 in de ochtend. De tweede gespreksronde vindt plaats op 26 mei 2025 waarbij in dezelfde week het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden.

Om te weten of beoogde kandidaten voldoen aan de verwachtingen en ambities van onze organisatie kan een selectie-assessment worden afgenomen.

 

N.B. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.